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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Seguridad Ocupacional
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Seguridad Ocupacional comprometido y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de evaluar, diseñar e implementar programas de seguridad que aseguren un ambiente laboral seguro y conforme a las normativas vigentes. Esta posición requiere un profundo conocimiento en legislación de seguridad laboral, identificación de riesgos, y estrategias de mitigación para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. El consultor trabajará en colaboración con diferentes departamentos para promover una cultura de seguridad, realizar auditorías periódicas, y capacitar al personal en prácticas seguras. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y cambios regulatorios en el ámbito de la seguridad ocupacional. La capacidad para analizar datos, elaborar informes detallados y comunicar recomendaciones de manera efectiva es esencial para el éxito en este rol. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados, que pueda influir positivamente en la mejora continua de las condiciones laborales.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
- Capacitar a empleados sobre prácticas seguras y cumplimiento normativo.
- Investigar incidentes y accidentes laborales para determinar causas y prevenir recurrencias.
- Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones de seguridad laboral.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar la cultura de seguridad.
- Realizar auditorías internas y externas de seguridad.
- Elaborar informes y recomendaciones para la alta dirección.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Asesorar en la selección y uso adecuado de equipos de protección personal.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Seguridad Industrial o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad ocupacional.
- Conocimiento profundo de normativas locales e internacionales de seguridad laboral.
- Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
- Capacidad para analizar riesgos y desarrollar soluciones prácticas.
- Certificaciones en seguridad laboral (ej. OSH, NEBOSH) serán valoradas.
- Dominio de herramientas informáticas para gestión de seguridad.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
- Disponibilidad para desplazamientos a diferentes sitios de trabajo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de programas de seguridad ocupacional?
- ¿Cómo maneja la capacitación de empleados en temas de seguridad?
- Describa un caso en que haya prevenido un accidente laboral significativo.
- ¿Qué normativas de seguridad laboral conoce y aplica con mayor frecuencia?
- ¿Cómo realiza la evaluación y gestión de riesgos en un entorno laboral?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el cumplimiento de la seguridad?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios para mejorar la seguridad?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en temas de seguridad ocupacional?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar una cultura de seguridad en la empresa?
- ¿Está dispuesto a viajar para realizar auditorías o capacitaciones?
